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Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens

Im Rahmen des Projekts "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens" (WeLL) wird ein umfangreicher innovativer Datensatz aufgebaut, der Informationen zur beruflichen Weiterbildung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern enthält. In dieser Erhebung wurden die Weiterbildungsaktivitäten und die Erwerbsbiografie der Befragten von Anfang 2006 bis Ende 2010 detailliert erfasst. Zusätzlich wurden Informationen zur Sozialdemografie, Einkommen, Haushalt, Arbeitszufriedenheit und Zukunftserwartungen erhoben.

SchlagwörterBildungsertrag

freie SchlagwörterBildung und Ungleichheit

Erhebungsmethode(n)Interview: Telefonisches Interview (CATI (Computerunterstützte telefonische Befragung))

Untersuchungsgebiet (geogr.)Deutschland

Erhebungseinheitsozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Population / StichprobeStichprobe von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus Betrieben des IAB-Betriebspanels, deren Schichtung anhand Betriebsgrößenklasse, Branche und Investitionsrate erfolgte

Herkunft der Metadaten   Die Informationen zu dieser Studie kommen von einem externen Anbieter, der Metadaten entsprechend seiner geltenden Standards erfasst. Leibniz-Forschungsverbund Bildungspotenziale (LERN)